Fachliche Aspekte der Mittelschule
- Eigenverantwortung der Schule (Flexibilisierung der Stundentafel, Einbindung externer Fachkräfte, spezielle Schulprogramme, z.B. Patenschaften mit Privatpersonen, Betrieben, sozialen Einrichtungen, Jugendsozialarbeit an Schulen, usw.)
- Zusammenarbeit mit der Landkreis-SMV
- Deutsch als Zweitsprache MS im Rahmen der Abschlussprüfungen
- Sichern der Kernkompetenzen, M-Züge, M-Klassen, P-Klassen, B-Klasse
- Abschlüsse an der Mittelschule: Quali / Mittlerer Abschluss – incl. der Statistik des Bereiches
- Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und FOS/BOS
- Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur, der Berufsberatung und weiteren Institutionen des Bereichs
- Bewirtschaftung der Finanzmittel für vertiefte Berufsorientierung (neu Präzisierung: Ingangsetzung des Bestellvorgangs der Mittelschulen nach erfolgter Beratung; Verarbeitung und Weitergabe der Bestelltabellen an die Agentur für Arbeit; Kontrolle und Erstellung des jährlichen Haushaltsabschlusses; Einhaltung der sachgemäßen Mittelverwendung und Zuständigkeit für Fachfragen in diesem Zusammenhang)
- Begleitung der Schulen bei aktuellen Veränderungen z.B. bei der Vorstellung neu aufgestellter BO-Module; Vorstellung des neuen Konzepts auf Dienstbesprechung und Schulleiterkonferenz
- Ausbau des Praxisbezugs an Mittelschulen: Betriebspraktika, Lehrerbetriebspraktika, Betriebserkundungen, Schülerfirma
- Impulse zur Verbesserung des Arbeits- und Sozialverhaltens (Aufbau individueller Stärken der Schüler, z.B. Diagnose- und Förderpläne, Portfolios, Zeugnisse)
- Organisation der externen Teilnehmer an Abschlussprüfungen
Fachlehrkräfte – Fachberatung
- Klassenbildung: Einteilung und Betreuung der Fachlehrer EG, EG mit Erweiterungsfach, mt sowie FLA aller Bereiche
- Zusammenstellung der Mobilen Reserve der Fachlehrkräfte
- Zusammenarbeit mit der Fachberatung EG, Te, WiK
Fachliche-organisatorische Angelegenheit: Ganztag
- Planung und Organisation gebundener, offener Ganztag
- Mittagsbetreuung
- Zusammenarbeit mit Netzwerkkoordinator Ganztag
- Organisation/Durchführung von regionalen und überregionalen Fortbildungsangeboten: Module für Lehrkräfte und Schulleitungen
Mobile Reserve: Fachlehrer
- Planung der mobilen Reserve für Fachlehrkräfte in Zusammenarbeit mit Sachgebiet I
Zugeordnete Mitarbeiterinnen:
Frau Marianne Federl/Frau Ana Müller
Vertretung:
gegenseitig
